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Conseil, Série sur le leadership - Milva D’Aronco

Dernière mise à jour : 27 juil.

Avec Milva D'Aronco


La série ‘’Réflexion sur le leadership’’ de FLP est une communication bimestrielle du conseil d'administration de FLP dédiée aux femmes leaders du secteur pharmaceutique. Elle a pour but de susciter la prise de conscience, de stimuler les réflexions sur les tendances et le leadership de l’industrie, et de donner aux femmes les moyens d'atteindre leur plein potentiel.


Perspectives 2022 pour FLP

À vous, les femmes leaders en pharma de tous horizons,


C’est toute une leçon d’humilité que d’être l’une des fondatrices de Femmes leaders en pharma et de voir où nous en sommes aujourd'hui. Il y a quelques années, j’ai eu la chance de participer à un groupe de discussion dans le cadre d’un événement de FLP intitulé « Devenir un puissant agent du changement : comment faire? ». Même après avoir discuté du concept d’agent de changement et des façons possibles de favoriser le changement, je n’ai toujours pas de réponse précise à la question « Comment pouvons-nous instiguer le changement? ».


Je me considère comme une agente de changement, et la première étape dans mon cheminement a été d’ouvrir les yeux. Malgré les 30 ans d’expérience que j’ai dans l’industrie, ce n’est qu’au cours de la dernière décennie que j’ai « vu » les inégalités et le besoin d’y remédier. Certaines d’entre vous s’étonneront du fait que je l’aie réalisé si récemment… c’est malheureusement la vérité. C’était comme un déclic, une prise de conscience, un moment décisif pour moi. Après ce constat, je n’ai pas pu rester les bras croisés. Pour favoriser le changement, l’engagement doit être plus qu’un simple moment précis. C’est un processus. Un cheminement.